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“如果确实存在以支付拖欠的2个月工资逼迫员工签订离职协议，则明显违法劳动法的规定，不仅需要支付拖欠的工资还需要支付经济补偿金。”在赵占领看来，签署上述协议的目的就是看起来是双方协商一致解除劳动合同，进而避免支付经济补偿金。没有签署“离职薪金结算支付协议书”的员工，还在继续上班。“现在能负责的人就是三胞集团的人了，基本没有人出来管事，领导级别的暂时谁也没来（上班），都是员工在这上班呢。”一位拉手网员工在17日表示，“已经有人仲裁了。”
“据说，双方可能有什么赌协议，天下拉手有很多量没有达到要求，所以对方觉得不值得投了。再加上去年年底资本市场收紧，钱就没打过来。”天下拉手的员工说道。在拉手网员工看来，三胞集团清退拉手网准备工作做得很充分。在官网上，三胞集团所有的子公司的友情链接里，不知什么时候已经没有了拉手网，包括三胞集团官网关于拉手网的新闻稿、链接也都搜不到了，“清理的特别干净”。天下拉手的友情链接倒是还在。
计算机：软件和硬件的自主可控是今年的主要逻辑。经过多年试点，各家优势企业的产品从可用向好用过渡。在逆全球化趋势和国产产品性能快速提升的双向驱动下，未来几年的订单有望显著放量。目前逻辑芯片和存储芯片等硬件，操作系统和数据库等基础软件还基本是由国外厂商垄断，未来自主可控还有很大提升空间。
华安基金QDII产品规模大幅缩水QDII十余年的发展历史，跌宕起伏，十分不易。在QDII基金发展初期，华安基金扮演了探路者的角色。2006年6月，华安基金成为首家获得QDII资格的基金公司，并于2006年9月正式发行国内首只QDII基金产品——华安国际配置，首募规模2亿美元。
断腕之议在京东的人事风暴中，引发了舆论最广泛讨论的，是京东取消快递员底薪、降低公积金的举措。众所周知，京东的物流体系与快递员福利居行业前列，这次调整不仅会直接影响到快递员的工资收入，也将使行业的竞争业态发生变化。同时，取消底薪也使因“明尼苏达事件”造成声誉下降的刘强东公众形象更加摇摆。毕竟2018年5月，他曾在世界智能大会上回应“京东10年内要裁员8万人”的传言时说：“我们永远不会开除任何一个兄弟。”
这些新应用程序在功能上与iTunes类似，但按功能划分。iOS设备管理仍可在Mac上使用，但现在通过Finder而不是iTunes完成。全新Sidecar功能让用户可以利用iPad作为第二显示屏，或者在众多Mac创意App中用作高精度输入设备，从而扩展Mac 的桌面空间。全新安全功能为用户带来更出色的保护，而语音控制更可让用户能够完全利用语音来操控Mac。
